"Het voelt hier als thuis"

Bij HC PS zijn we trots op onze medewerkers en hun verhalen. Maak kennis met Faysal el Maknouzi, die al 12,5 jaar bij ons werkt. Zijn reis van service monteur naar projectleider service is een mooi voorbeeld van groei, toewijding en de mogelijkheden die HC PS biedt.

Hoe is het om bij HC PS te werken?

Een gemiddelde werkdag voor Faysal is allesbehalve saai. "Elke dag is anders," legt hij uit. Van opleveringen tot overleggen met beheerders, onderhoud plegen aan installaties en het coördineren van inspecties, zijn werk is zeer divers. Een van de leukste dingen van zijn werk is het oplossen van complexe vraagstukken. "Als iemand komt met een echt moeilijk vraagstuk, zie ik dat juist als een mooie uitdaging," zegt hij met een glimlach.

“Wat ik ook zo leuk vind, is dat wij veel zelf ontwikkelen en daarom een oplossing op maat voor de klant kunnen leveren” vertelt hij. “Als ik twee identieke parkeergarages van twee verschillende klanten zou moeten opleveren, weet ik nu al dat er twee verschillende installaties inkomen. Omdat wij altijd kijken naar de wensen van de klant. We zijn ook continue op zoek naar verbeterpunten, bijvoorbeeld in onze schakelkasten of brandmeldinstallatie.”

Faysal waardeert de goede sfeer en het collegiale contact binnen het bedrijf. "Het voelt hier als thuis," zegt hij. De informele sfeer en de vele sociale activiteiten, zoals barbecues en personeelsfeesten, dragen bij aan een hecht team. "Het is belangrijk om deze activiteiten te blijven organiseren, want dat zorgt voor een hecht teamverband.” voegt hij toe.

Groei & Ontwikkeling

In de afgelopen jaren heeft Faysal verschillende cursussen en trainingen gevolgd, wat hem heeft geholpen om door te groeien naar zijn huidige rol als projectleider service. "Ik heb altijd de kans gekregen om nieuwe systemen te leren kennen en mijn vaardigheden te ontwikkelen," zegt hij. De begeleiding van collega's en de tijd die hij kreeg om zich te ontwikkelen, waren cruciaal in zijn groei.

Zou je anderen aanbevelen om hier te werken?

Faysal ziet volop mogelijkheden voor verdere groei en ontwikkeling binnen HC PS. "Het ligt natuurlijk ook aan jezelf om die kansen te pakken," benadrukt hij. Hij moedigt collega's aan om hun ambities kenbaar te maken en de mogelijkheden te benutten. "Er is hier geen zware hiërarchische sfeer ofzo; iedereen kan bij de leiding binnenstappen," zegt hij. "Kortom, ik zou zeker anderen aanraden om hier te komen werken!”