"Ik heb altijd de kans gekregen mijn vaardigheden te ontwikkelen"

Maak kennis met Tomasz
Bij HC PS we trots op onze medewerkers. Maak kennis met Tomasz Maciejewski, een half-Poolse collega die al vijf jaar bij ons werkt. Zijn reis van Elektromonteur naar Meewerkend Voorman is een goed voorbeeld van doorzettingsvermogen, groei en de mogelijkheden die er bij HC PS worden aangeboden.
Tomasz begon zijn carrière bij ons in november 2019 als elektromonteur. "Ik heb in Polen een opleiding Elektrotechniek afgerond en daar een diploma behaald," vertelt hij. Deze achtergrond gaf hem een stevige basis om bij HC PS aan de slag te gaan. Via een vriend in de sportschool hoorde hij over de goede werkomstandigheden en arbeidsvoorwaarden bij HC PS, wat hem overtuigde om de stap te maken.
Doorgroeien is altijd mogelijk
In januari 2024 maakte Tomasz de overstap van elektromonteur naar de functie van voorman. "Ik heb altijd de kans gekregen om mijn vaardigheden te ontwikkelen en nieuwe systemen te leren kennen," zegt hij. Het volgen van cursussen, zoals VCA-VOL, was essentieel voor zijn ontwikkeling. Ondanks de taalbarrière aan het begin heeft Tomasz zich direct ingezet om zijn Nederlandse taalvaardigheden te verbeteren, onder andere door online lessen en wekelijkse gesprekken met een Nederlandse mentor.
Een gemiddelde werkdag voor Tomasz is zeer gevarieerd. "Elke week hebben we nieuwe projecten, zoals renovaties en installatiewisselingen," legt hij uit. Hij werkt nauw samen met projectleiders en collega's om complexe vraagstukken op te lossen. "Het is belangrijk om veilig te kunnen werken en altijd de juiste keuzes te maken" benadrukt hij. Tomasz waardeert de vrijheid en verantwoordelijkheid die hij in zijn werk krijgt.
"Het voelt hier als familie"
Tomasz prijst de goede sfeer en het collegiale contact binnen het bedrijf. "Het voelt hier als een familie," zegt hij. De informele sfeer en de bereidheid van collega's om elkaar te helpen, dragen bij aan een positieve werkomgeving. "We praten met elkaar, niet over elkaar," voegt hij toe, wat de open en ondersteunende cultuur binnen HC PS benadrukt.
Nog niet uitgeleerd
Tomasz ziet volop mogelijkheden voor verdere groei en ontwikkeling binnen HC PS. "Het bedrijf biedt veel cursussen en trainingen aan, waardoor je altijd kunt blijven leren," zegt hij. Hij moedigt zowel Poolse als Nederlandse collega's aan om bij HC PS te komen werken. "De arbeidsvoorwaarden zijn goed, de werkzaamheden zijn leuk en uitdagend en er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling," concludeert hij. “Ik zou zeker anderen aanraden om hier te komen werken!”
Vragen over onze vacatures of stages? Neem vrijblijvend contact met mij op!
