Heb jij een scherp oog voor detail, een passie voor techniek en de drive om projecten soepel te laten verlopen?
Direct solliciteren
Maak impact met techniek – jouw rol als werkvoorbereider
Ben jij een werkvoorbereider met een passie voor techniek? Heb jij een scherp oog voor detail, een passie voor techniek en de drive om projecten soepel te laten verlopen? Dan zoeken wij jou! Wij zijn HC PS, gevestigd in Waalwijk en onderdeel van HC Groep. Iedere dag proberen wij de parkeergarages in Nederland veiliger, gezonder en duurzamer te maken dankzij onze innovatieve (binnen)klimaattechniek. Zorg jij straks samen met ons voor een veilige omgeving in parkeergarages?
Hoe ga jij straks impact maken?
Als werkvoorbereider ben jij de spil in het projectteam. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen en in de uitvoering vlekkeloos verloopt. Hoe je dit doet?
Het coördineren van materiaalvoorziening en inkoop: van leveranciersselectie tot het plaatsen van bestellingen;
Samenwerken met engineers, modelleurs en projectleiders om tekeningen en planningen te optimaliseren;
Contact onderhouden met monteurs en opdrachtgevers, zodat iedereen altijd up-to-date is;
Strakke projectplanning en bewaking: jij ziet wat er nodig is en grijpt in voordat er problemen ontstaan;
Adviseren en ondersteunen van diverse afdelingen, van calculatie tot productie.
Wat maakt jou onze nieuwe collega?
Jij bent proactief, denkt in oplossingen en houdt van een uitdaging. Daarnaast beschik je over:
Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding, bij voorkeur richting (werktuig)bouwkunde;
Ervaring of affiniteit met werken in een BIM-omgeving;
Een gestructureerde werkstijl en het vermogen om snel hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
Wat maakt ons jouw nieuwe werkgever?
Onze teams bestaan uit gedreven, betrokken en ambitieuze collega's. Samen zorgen wij voor een veilige omgeving in parkeergarages en gebouwen. Daarnaast bieden we jou:
Het startsalaris begint vanaf €3.500 bruto per maand. We waarderen wat je meebrengt én kijken samen naar hoe je verder kunt groeien binnen onze organisatie.;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder minimaal 29 en maximaal 37 vakantiedagen. Is dit niet voldoende voor jou? Dan kun je nog 10 vakantiedagen bijkopen;
Flexibele werktijden – Liever eerder starten? Geen probleem. In overleg kunnen we altijd een oplossing vinden die past bij jouw planning;
Als innovatief bedrijf zoeken we vooruitstrevende mensen! Daarom investeren we graag in jouw groei met opleidingen en cursussen, zodat jij je blijft ontwikkelen en het beste uit jezelf haalt;\
Gelegenheid om collega’s op een informele manier te leren kennen dankzij diverse personeelsuitjes en iedere week een vrijmibo in onze eigen kroeg; uiteraard vrijwillig natuurlijk!
Zit jij straks bij ons aan tafel?
Ben jij klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan bij ons? Dan gaan we graag in gesprek met jou! We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen via telefoon, e-mail of WhatsApp en je beter te leren kennen. Meer weten over HC PS? Neem alvast een kijkje op onze website.
Hoe werkt het sollicitatieproces
1
Reageer online op onze vacature met een goede motivatie en overzichtelijk CV. Bij het beoordelen van de sollicitaties kijken we naast relevante werkervaring ook naar de motivatie.
2
Je ontvangt van ons een reactie, dit kan per mail zijn maar je kunt bijvoorbeeld ook worden gebeld.
3
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek vertellen we je graag meer over de functie en ons bedrijf, maar maken we vooral graag kennis met jou!
4
Zijn we allebei enthousiast, dan nodigen je graag uit voor een tweede gesprek. Hier kan bijvoorbeeld een directe collega aansluiten, zodat je een goed beeld krijgt van de functie en het bedrijf. Afhankelijk van de functie kan er soms ook een case worden voorgelegd of een online assessment plaatsvinden.
5
Zijn we er allebei van overtuigd dat dit een match is, dan ontvang je vanuit onze HR afdeling een contractvoorstel.
6
Als we tot een overeenkomst zijn gekomen, kun je rekenen op een warm welkom door je nieuwe collega's!
