Wil jij je ontwikkelen in de techniek en ben je leergierig van aard? Kom dan werken bij HC PS!
Direct solliciteren
Wat ga je bij ons doen?
Ter versterking van het team van HC PS, zijn we op zoek naar talent dat zich specifiek gaat bezig houden met onze technische installaties. In deze veelzijdige functie ga je aan de slag met de uitvoering van het volgende takenpakket:
Inspecteren van ventilatiesystemen en brand-detectiesystemen.
Inspecteren, repareren en uitbreiden van CO/LPG-detectiesystemen.
Uitvoeren van service- en onderhoudswerkzaamheden.
Monteren en aansluiten van (veld)componenten alsmede het aansluiten van regelkasten.
Het verzorgen van alle relevante administratieve werkzaamheden.
Wat breng je hiervoor mee?
Uiteraard een grote interesse voor techniek, maar bij voorkeur beschik je ook over de volgende opleiding en/of eigenschappen:
Je hebt minimaal een opleiding op VMBO-niveau afgerond, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of gelijkwaardig.
Mocht je echter nog geen technische opleiding hebben afgerond, maar heb je wel de ambitie om hier de toekomst mee aan de slag te gaan, dan nodigen we je van harte uit om ook te reageren op deze vacature!
In het bezit van rijbewijs B.
Woonachtig in de regio Waalwijk of Alkmaar/Purmerend.
Wat stellen we hier tegenover?
Allereerst kom je te werken bij het hechte en gezellige team van HC PS. Daarnaast bieden we je, naast ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, de volgende uitgangspunten:
Een marktconform salaris, dat is afgestemd op jouw ervaring en capacite
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling.
De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen.
Een veelzijdige baan met ruimte voor ontwikkeling.
Waar kom je te werken?
Met meer dan 3.000 opgeleverde parkeergarages wereldwijd, beschikt HC PS over een schat aan ervaring en zijn we in staat een op maat toegesneden oplossing voor elke parkeergarage te maken. Een oplossing die bovendien concurrerend en innovatief is ten opzichte van traditionele ventilatiesystemen. HC PS houdt zich naast parkeergarage ventilatiesystemen ook bezig met de ontwerpen, verkopen en installeren van Trappenhuis Overdruksystemen, Tunnelventilatie en de Service & Onderhoud hiervan. Dit alles wordt gedaan door gecertificeerd, eigen personeel dat periodiek bijgeschoold wordt om “up to date” te blijven met de huidige technieken en wet- & regelgeving. Onze engineering afdeling beschikt over BIM modelleurs die in samenwerking met de opdrachtgevers zorg kunnen dragen voor de noodzakelijke BIM modellen.
HC PS produceert zelf producten en werkt met solide leveranciers, die wereldwijd worden erkend en voor iedere situatie een passend antwoord hebben. De overige componenten worden door HC PS geëngineerd en kwalitatief gecontroleerd. Dit alles waarborgt een hoge standaard van alle componenten, waardoor een kwalitatief hoogstaand eindproduct (het systeem) ontstaat dat door onze gespecialiseerde service en onderhoudsafdeling in stand kan worden gehouden.
De standplaats van HC PS is het moderne hoofdkantoor van HC Groep in Waalwijk.
Ga jij deze uitdaging aan?
Ben jij de aankomend technisch talent waar wij naar op zoek zijn? Beschik je over een groot aanpassingsvermogen en is zelfstandig werken jou niet vreemd? Solliciteer dan snel op deze functie!
- HC Groep werkt met vaste partners op personeelsgebied, acquisitie wordt zodoende niet op prijs gesteld noch beloond -
Woon jij in de omgeving van Tilburg | Breda | Oss | ’s-Hertogenbosch | Oosterhout dan is solliciteren op deze vacature ook mogelijk!
Hoe werkt het sollicitatieproces
1
Reageer online op onze vacature met een goede motivatie en overzichtelijk CV. Bij het beoordelen van de sollicitaties kijken we naast relevante werkervaring ook naar de motivatie.
2
Je ontvangt van ons een reactie, dit kan per mail zijn maar je kunt bijvoorbeeld ook worden gebeld.
3
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek vertellen we je graag meer over de functie en ons bedrijf, maar maken we vooral graag kennis met jou!
4
Zijn we allebei enthousiast, dan nodigen je graag uit voor een tweede gesprek. Hier kan bijvoorbeeld een directe collega aansluiten, zodat je een goed beeld krijgt van de functie en het bedrijf. Afhankelijk van de functie kan er soms ook een case worden voorgelegd of een online assessment plaatsvinden.
5
Zijn we er allebei van overtuigd dat dit een match is, dan ontvang je vanuit onze HR afdeling een contractvoorstel.
6
Als we tot een overeenkomst zijn gekomen, kun je rekenen op een warm welkom door je nieuwe collega's!
