Wat ga je bij als projectleider bij HC RT doen?

Voor ons team van professionals zijn we op zoek naar een projectleider meet- en regeltechniek, die beschikt over aantoonbare ervaring met de technische, organisatorische én financiële verantwoording van HVAC projecten. De installaties waarmee je te maken krijgt zijn veelal door de eigen organisatie ontworpen, ge-engineerd en geïnstalleerd en bevatten systemen en producten van een tweetal gerenommeerde fabrikanten (Schneider Electric en Delta Controls). Het doel van deze installaties is het faciliteren van de juiste technische omstandigheden waarmee een leef-, woon- en werkomgeving wordt gecreëerd waarbinnen het welzijn van de gebruikers centraal wordt gesteld.

Je bent als aanspreekpunt en eindverantwoordelijke betrokken bij verschillende projecten, vanaf de opstartfase tot aan de feitelijke oplevering. Hierbij waarborg je de kwaliteit en de kwantiteit van zowel de engineering, de werkvoorbereiding als de uitvoering. Via diverse overlegstructuren, zowel met collega’s als met opdrachtgevers, zorg je ervoor dat alle disciplines binnen een project optimaal op elkaar worden afgestemd. Andere taken zijn onder meer het aansturen van projectteams, het zorgdragen voor budgetverantwoording inclusief financiële rapportages alsmede het beoordelen en goedkeuren van meer- en minderwerken.

Wat breng je hiervoor mee?

Om deze uitdagende functie goed te kunnen uitvoeren beschik je minimaal over de volgende kwalificaties en eigenschappen:

HBO werk- en denkniveau met een technische basisopleiding (bv. W, E, AOT of Energietechniek), aangevuld met specifieke opleidingen/cursussen op het gebied van meet- & regeltechniek;
Ervaring met het beheersen van projecten met een omvang tot ca. € 1M;
In het bezit van een proactieve, commerciële, team- en klantgerichte houding;

Wat stellen we hier tegenover?

Een functie met een grote mate van verantwoordelijkheid en de mogelijkheid tot de inbreng van eigen initiatieven. Je komt te werken in een hecht, jong en gedreven team dat samen met elkaar werkt aan de groei en ontwikkeling van HC RT. Daarnaast kun je rekenen op:

Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een uitdagend vakgebied.
Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten.;
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en representatieve auto waarin ook privé mag worden gereden.
25 vrije dagen, 4 roostervrije dagen en de mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen.
Een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject.
Een collegiale werksfeer binnen een klein en professioneel team.
Een informele werkomgeving met korte lijnen, waarin ook ruimte is voor ontspanning/teambuilding in de vorm van diverse personeelsactiviteiten.

Waar kom je te werken?

HC RT is een onafhankelijke System Integrator met meer dan 80 jaar kennis, kunde en ervaring op het gebied van:

Regeltechniek
Klimaattechniek
Thermisch Comfort
Duurzaamheid
Smart Building technologie & infrastructuur
Data, ICT, Cyber Security & Cloud oplossingen
Mobiele oplossingen
Building Analytics
Service, Beheer & Onderhoud

Door de technologische ontwikkelingen van de afgelopen jaren heeft HC RT zich ontwikkeld tot een brede System Integrator met geïntegreerde oplossingen en diensten op het gebied van meet- en regeltechniek, Smart Building technologie en beheer en onderhoud. Samenwerkingsverbanden met innovatieve marktpartijen en andere HC Groep bedrijven zorgen voor projectspecifieke oplossingen op maat. Onafhankelijk zijn is belangrijk voor HC RT. Hierdoor maken we altijd de meest optimale keuze uit de diverse productlijnen, partnerleveranciers én kiezen we voor apparatuur van A-leveranciers.

HC RT is een business label van Barcol-Air B.V.; standplaats van deze functie is Purmerend, maar uiteraard zul je ook zeer regelmatig op projecten te vinden zijn.

Ga jij deze uitdaging aan?

Ga jij graag de uitdaging aan als Projectleider bij HC RT? Stuur dan nu je schriftelijke sollicitatie voorzien van C.V. Neem bij vragen over deze vacature contact op met Richard Hollenberg - Manager Projecten, bereikbaar via nummer 06 - 54318924.

- HC Groep werkt met vaste partners op personeelsgebied, acquisitie wordt zodoende niet op prijs gesteld noch beloond -

Hoe werkt het sollicitatieproces

Reageer online op onze vacature met een goede motivatie en overzichtelijk CV. Bij het beoordelen van de sollicitaties kijken we naast relevante werkervaring ook naar de motivatie.

Je ontvangt van ons een reactie, dit kan per mail zijn maar je kunt bijvoorbeeld ook worden gebeld.

Tijdens een eerste kennismakingsgesprek vertellen we je graag meer over de functie en ons bedrijf, maar maken we vooral graag kennis met jou!

Zijn we allebei enthousiast, dan nodigen je graag uit voor een tweede gesprek. Hier kan bijvoorbeeld een directe collega aansluiten, zodat je een goed beeld krijgt van de functie en het bedrijf. Afhankelijk van de functie kan er soms ook een case worden voorgelegd of een online assessment plaatsvinden.

Zijn we er allebei van overtuigd dat dit een match is, dan ontvang je vanuit onze HR afdeling een contractvoorstel.

Als we tot een overeenkomst zijn gekomen, kun je rekenen op een warm welkom door je nieuwe collega's!

Solliciteer direct