Vacature Product Ontwikkelaar / Engineer

Zoek jij een baan met uitdaging?

Als Engineer / Product Ontwikkelaar kom je bij Rosenberg te werken in een klein en flexibel team dat werkt aan de (door)ontwikkeling van onze producten. Niet alleen ga je aan de slag met het uitdenken van nieuwe oplossingen, ook de doorontwikkeling van bestaande producten behoort tot jouw takenpakket. Je bent betrokken bij het gehele ontwikkeltraject, van productdesign tot realisatie. Je organiseert  de benodigde validatie conform de geldende wet- en regelgeving en draagt zorg voor een efficiënte overdracht richting de productie.

Om goed invulling te geven aan jouw functie, inventariseer je continu de behoeftes die aanwezig zijn in de markt en anticipeer je op relevante wijzigingen binnen wet- en regelgeving. Door in gesprek te gaan met zowel jouw collega’s van de montage als onze klanten, verzamel jij belangrijke informatie die je vervolgens meeneemt tijdens het ontwikkelproces. Door het maken van de juiste vertaalslag van al deze gegevens, zorg jij ervoor dat onze producten actueel en aantrekkelijk blijven voor de markt en daarnaast het innovatieve karakter van Rosenberg versterken.

 Belangrijke taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Het ontwerpen van nieuwe producten of productonderdelen
• Het realiseren en valideren van producten
• Het actualiseren van productieprocessen overeenkomstig geldende normen en eisen
• Het opstellen van documentatie benodigd voor relevante certificeringstrajecten (bijvoorbeeld Eurovent)
• Het toepassen van actuele kennis van wet- en regelgeving 
• Het ondersteunen van jouw collega's van de binnen- en buitendienst

Binnen deze functie maak je onderdeel uit van het Kenniscentrum van Rosenberg.

Wat verwachten we van jou?

Je bent een innovatieve denker, die goed in staat is om plan- en projectmatig te werken. Je beschikt over een pro-actieve werkhouding en vindt het een uitdaging om nieuwe kansen te signaleren. Dankzij jouw brede interesse voor techniek, kun je inhoudelijk snel schakelen tussen verschillende projecten. Daarnaast heb je al een aantal jaren (> 5) ervaring opgedaan met het doorvoeren van product- en procesverbeteringen. 

Om deze functie goed uit te kunnen voeren beschik je over een relevante HBO of HTS diploma, bijvoorbeeld richting Werktuigbouwkunde of Energietechniek. Mocht je al kennis hebben van luchtbehandelingskasten of ervaring hebben opgedaan binnen het vakgebied van installatietechniek, dan vormt dit zeker een pre! Tot slot beschik je over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat stellen we hier tegenover?

We bieden jou een baan waarin afwisseling troef is en waarin je lekker zelfstandig aan de slag kunt gaan. Je komt te werken in een hecht en enthousiast team met één gemene deler: techniek!

Daarnaast kun je rekenen op: 

• Een dynamische werkomgeving met gezellige collega's, we staan graag voor elkaar klaar.
• Passende arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, ruime verlofregeling én een goede pensioenregeling.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, door het aanbieden van passende coaching- en opleidingstrajecten.

Tot slot snappen wij bij Rosenberg dat een goede balans tussen privé en werk belangrijk is. De boog kan immers niet altijd gespannen zijn en daarom organiseren we regelmatig met het bedrijf en de afdeling leuke activiteiten!

Over Rosenberg Ventilatoren

Een gezond, veilig en comfortabel binnenklimaat heeft een positieve invloed op mensen. Rosenberg verzorgt dit voor een trouwe klantenkring binnen Nederland. We zijn uniek in de markt en leveren de hoogste kwaliteit. We spelen inmiddels meer dan 40 jaar een belangrijke rol binnen ons het vakgebied van binnenklimaattechniek, waarbij onze kennis en ervaring terugkomt in onze innovatieve oplossingen!

Ga jij deze uitdaging aan?

Wacht dan niet langer en klim in de pen!

Stuur ons een korte motivatie waarom jij denkt dat dit voor jou dé baan is en stuur deze samen met jouw CV naar onze HR afdeling toe (via onderstaande verzendbutton).

Denken wij dat de match wederzijds kan zijn, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking waarbij we je graag meer vertellen over onze organisatie en oplossingen.

- Bureaus, leg de telefoon maar neer, onze HR-collega’s regelen de werving liever zelf -

Direct solliciteren