Vacature Servicemonteur

Wat ga je doen?

Als Servicemonteur bij HC PS reis je zelfstandig kriskras door Nederland om onderhoud te plegen en storingen op te lossen aan parkeergarageventilatiesystemen, overdrukinstallaties, brandmeldinstallaties en gasdetectiesystemen. Het ene moment voer jij periodieke inspecties uit en test jij een (totaal)systeem, het andere moment los jij storingen op. Kleine reparaties voer je -daar waar mogelijk- direct uit en grotere zaken leg je voor bij de binnendienst zodat zij een offerte uit kunnen brengen aan de klant. Uiteraard zorg jij dat jouw administratie netjes op orde is. 

Gemiddeld draai je 1x per 6 weken storingsdienst. In de praktijk betekent dit veelal het telefonisch ondersteunen van de klant om zo een storing op te lossen, maar het komt ook voor dat je ter plaatse de klant dient te ontzorgen. Dankzij de ervaring die jij meebrengt met het onderhouden van brandmeldinstallaties, kun jij na een korte inwerkperiode al snel zelfstandig aan de slag!

Herken jij jezelf in het volgende profiel?

• Minimaal een MBO 3 -diploma op gebied van elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde;
• Ervaring met het onderhouden van brandmeldinstallaties is noodzakelijk;
• Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie is een pre;
• Rijbewijs B;

In verband met de landelijke dekking gaat onze voorkeur uit naar een kandidaat die woonachtig is in de regio Rotterdam of Amsterdam. Woon jij elders in het land? Geen probleem! Jouw werkgebied is eigenlijk heel Nederland!

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij HC PS bieden we niet alleen een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar óók:

• Een auto, telefoon en tablet van de zaak.
• Heel veel doorgroeimogelijkheden. Doordat er meerdere bedrijven onder HC Groep vallen kun je echt alle kanten op.
• Samenwerken met allerlei andere disciplines die onder de HC Groep vallen. Zo leer je nog eens wat nieuws.
• Veel afwisseling. Elke parkeergarage heeft zijn eigen uitdagingen, en daarmee is iedere werkdag dus anders. Afwisseling gegarandeerd.
• De mogelijkheid om veel technische ervaring op te doen.
• Veel zelfstandigheid en vrijheid qua invulling van jouw taken.
• Een fijne werksfeer met veel betrokken en gezellige collega’s.
• Buiten Corona-tijd leuke bedrijfsuitjes en vrijdagmiddagborrels in Bar 1917, het eigen bedrijfs- bruincafé.

Waarom zou je bij HC PS willen werken?

Lijkt het je interessant om te zorgen dat mensen hun auto met een veilig gevoel in een parkeergarage zetten? Mooi, dat is precies wat we bij HC PS doen. Vliegt er een auto in brand in een parkeergarage? Onze ventilatie zorgt dat de rook en schadelijke stoffen worden afgevoerd. En onze sensoren sporen binnen mum van tijd een gaslek op. Zo kan de brandweer razendsnel blussen en kunnen mensen op tijd in veiligheid worden gebracht.

We zijn bovendien onderdeel van HC Groep, bestaande uit 12 bedrijven met ieder hun eigen specialisme op het gebied van binnenklimaattechniek. Samen beschikken we op dit vlak over maar liefst 100 jaar ervaring. Werken bij ons betekent dan ook werken:

• Bij een groeiende marktleider die zich richt op het gezonder en veiliger maken van de gebouwen waarin mensen werken, wonen, sporten en leven. Het welzijn van de mens staat bij ons centraal.
• Met de nieuwste technologieën aan betrouwbare, duurzame, slimme en maatschappelijk verantwoorde oplossingen.

Ontwikkelen? Dat is vanzelfsprekend bij HC PS

Voor onze technische systemen bestaat geen algemene vooropleiding. We werken nieuwe mensen dan ook zelf in op onze techniek. Wil je een specialistische opleiding volgen om je verder te ontwikkelen? Geef het aan, heel veel collega’s gingen je al voor! Last but not least hebben we aardig wat ‘oude rotten in het vak’ die graag hun kennis met je delen. Zo gaat ontwikkelen bijna vanzelf.

Kom je uit een andere functie of branche en ben je er van overtuigd dat we een match zijn? Solliciteer dan vooral. Wie niet waagt…

Wil jij bijdragen aan de veiligheid van parkeergarages in Nederland?

Verras ons dan met jouw sollicitatie via onderstaande knop.

Bureaus, leg de telefoon maar neer, onze HR-collega’s regelen de werving liever zelf.